Resumo
O objetivo desta prática é definir um programa responsabilidade social constituído por projetos definidos a partir de 4 focos de atuação: Educação, Meio Ambiente, Cultura e projetos ligados ao negócio da empresa.
Para implantação e controle de implantação dos projetos são constituídos 7 grupos de trabalhos (compostos por profissionais de várias áreas da empresa) com base nos princípios de responsabilidade social estabelecidos pelo Instituto Ethos, abordando os sete temas: Valores e Transparência, Público Interno, Meio Ambiente, Fornecedores, Consumidores e Clientes, Comunidade e Governo e Sociedade. Cada líder de grupo se reune no Comitê de Responsabilidade Social (RSE) e presta conta da evolução dos projetos e ações relacionadas aos respectivos temas. Anualmente, elabora-se o Relatório de Sustentabilidade com a participação dos stakeholders da empresa.
