Resumo
É um modelo de Gestão de Pessoas por Competências que atende ao conceito de educação corporativa. Possibilita aos colaboradores da empresa adquirir auto-desenvolvimento e orientações à carreira.
O Sistema de Educação à Distância está baseado em modernas soluções tecnológicas e propicia na intranet 45 cursos, além de palestras da grade da TV Corporativa, com 4 canais: Autodesenvolvimento, Gestão Estratégica, Gestão Pública e um exclusivo Sabesp, disponível em 23 pontos da empresa.
Há um convênio com 120 Instituições de Ensino para subsidiar cursos de: Graduação, Pós-graduação, Ensino Médio, Fundamental, Técnico, Educação Infantil, Idiomas, Supletivo e Alfabetização.
Além disso, a UES disponibiliza entre outras práticas um Banco de Conhecimento com mais de 235 teses, monografias e trabalhos de conclusão de curso relacionados ao negócio Sabesp e desenvolvidos pelos próprios empregados.
