Resumo
Participação em pelo menos uma das reuniões de ?People Review? coletivas, entre níveis de liderança no Brasil, coordenadas por uma consultoria, sendo apresentadas as competências requeridas de liderança e discutidas. As competências são: confiança das pessoas, líderes educadores, líderes criadores de estruturas administrativas enxutas e eficientes e promotoras de troca de experiências, líder direcionador e não promotor de restrições e trabalho como um time. Reuniões, incluindo os subordinados diretos e demais participantes para o processo de 360º onde são ratificadas, controladas e validadas as competências.
