O Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) é baseado em oito Fundamentos da Gestão para Excelência, desdobrados em Temas, concretizados por meio de processos que, por sua vez, são detalhados de forma a facilitar sua implementação.
O curso foi desenvolvido para que o participante possa conhecer e compreender cada um dos Fundamentos da Gestão para Excelência, com base na 21ª edição do MEG.
Sua estruturação proporciona a uniformização de conceitos e linguagem sobre o Modelo de Excelência da Gestão®, permitindo ao participante elaborar um plano de implementação simplificado, além de propor melhorias na gestão de sua organização.
A sua empresa tem um modelo de gestão estruturado?
Confira, abaixo, os objetivos do curso:
- Apresentar o Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) – 21ª edição
- Apresentar, por meio do detalhamento dos processos, soluções que podem ser adotadas para auxiliar a adoção do MEG como referência (exemplos e exercícios) na sua organização.
O curso Modelo de Excelência da Gestão®- 21ª edição da FNQ traz vários benefícios ao participante.
- Conhecimento sob a ótica do MEG, que aborda a gestão organizacional em todas as suas vertentes, abrangendo desde a governança até os processos;
- Aprendizado sobre o conceito de adaptabilidade no seu sentido mais amplo, considerando todos os aspectos sociais e econômicos;
- Conhecimento de ferramentas de gestão para auxiliar as organizações em sua busca por soluções.
- Diretores, gerentes, outras lideranças;
- Consultores internos e externos e auditores;
- Acadêmicos de administração;
- Profissionais seniores com responsabilidades executivas;
- Profissionais ligados à área de gestão.
Confira os principais tópicos que são abordados no curso. O conteúdo, contudo, pode ser customizado de acordo com as necessidades da cada empresa contratante.
Para acessar a EMENTA completa, clique no botão abaixo.
- Diagrama do ciclo da gestão;
- Fundamentos da Gestão para Excelência – conceito e estruturação;
- Temas e processos gerenciais de cada Fundamento;
- Pensamento sistêmico;
- Compromisso com as partes interessadas;
- Aprendizado organizacional e inovação;
- Adaptabilidade;
- Liderança transformadora;
- Desenvolvimento sustentável;
- Orientação por processos;
- Gestão de valor;
- Caminhos para implementação do MEG 21.
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Os cursos on-line são realizados pela plataforma Zoom.
