Seleção de pessoas para a força de trabalho – Sistema TAO

Resumo

Sistema Talentos e Oportunidades (TAO): Sistema Corporativo que permite ao funcionário registrar/atualizar conhecimentos, experiências, realizações e aspirações profissionais. Trata-se de um sistema de recrutamento e comissionamento interno, informatizado, que compara as competências e experiências do candidato com as necessidades da empresa.

 

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