Resumo
A empresa busca sempre consolidar a utilização de critérios de natureza ética em todos os processos decisórios, introduzindo na cultura organizacional uma preocupação permanente com os impactos dessas decisões em seus diferentes públicos em sintonia com a estratégia de manter a CPFL como referência em Governança Corporativa. Em 2001 foram iniciados os trabalhos para o estabelecimento do Código de Ética e de Conduta Empresarial. O texto, resultante de uma reflexão em grupo, foi validado e aprovado pelo Conselho de Administração e foram iniciadas as atividades regulares do Comitê de Ética e de Conduta Empresarial. Foi distribuída a toda força de trabalho e a públicos estratégicos com a premissa de não ser uma imposição, mas um entendimento da importância da ética empresarial.
