Resumo
A identificação e desenvolvimento de pessoas com potencial de liderança são realizados através do acompanhamento constante dos resultados dos programas Gestão de Performance, Gestão de Talento, Dinâmica Organizacional, Academia de Desenvolvimento Continuado e ?Organizational Capability Assessment? – OCA. Esses programas representam o BOC ? ?Building Organizational Capability?, que significa utilizar práticas e instrumentos de gestão de recursos humanos que garantam a viabilidade dos negócios através do capital humano.
